صفحه اصلی > سلامت روان > مهارت های زندگی > آداب معاشرت > نکاتی پیرامون بهبود ارتباط در محل کار

نکاتی پیرامون بهبود ارتباط در محل کار

برخی از اهداف انسان برای تلاش و سپری نمودن وقت و زندگی خود در محل کار و جهت فعالیت های حرفه ای، تحقق مفید و موثر بودن در جامعه، رفع نیاز مادی خود و خانواده، توسعه ارتباط و پیشرفت و موفقیت است. بسیاری از افرادی که فعالیت هایی در شرکت ها و مؤسسات مختلف دارند علی رغم سطح تخصصی مناسب و تلاش و کوشش زیادی که جهت پیشبرد امور مینمایند مورد توجه نمیباشند و از عدم موفقیت و ناکامی هایی رنج میبرند در حالیکه در یافتن شرایط ارتباط مناسب و دلایل ناکامی ناتوان هستند. بهبود ارتباط در محل کار را در سلامت دات لایف بخوانید.

با توجه به سهم اوقاتکار و فعالیت، در زندگی و با لحاظ نمودن محل کار به عنوان خانه دوم، لازم است شرایط تحقق ارتباط مناسب و عوامل عدم کامیابی، به طریقی شناسایی و برنامه ریزی و مدیریت شود. بنابراین ضرورت دارد موانع ارتباطی، شناسایی و از بین برود. برخی از عوامل و نکات مهمی که جهت کمک به بهبود و تسهیل ارتباط مطرح است بدین شرح مطرح میشود.

بهبود ارتباط در محل کار

ورود مسائل شخصی به محل کار و تداخل مشکلات زندگی شخصی و حرفه ای، صحیح نیست. اجازه ورود مسائل شخصی به محیط کار را ندهید زیرا منجر به ورود و آگاهی و اظهار نظر تعداد بیشتری از انسانها به مسائل شخصی و قضاوت های نامناسب و نادرست میشود که تاثیر نامطلوبی بر تصمیم گیری های محیط کار خواهد داشت. همچنین عواقب ناشی از ورود دیگران به زندگی خصوصی بسیار بد و نگران کننده میباشد.

بهبود ارتباط در محل کار
بهبود ارتباط در محل کار

یکی از مهم ترین عوامل موفقیت در محل کار، خوب گوش کردن است تا از مطلبی غفلت نشود زیرا غفلت باعث میشود که فرد بی دقت و سهل انگاری شناخته شوید و میتواند سبب غفلت و عدم انجام برخی از وظایفی که در محل کار به عهده شما گذاشته اند، بشود.

در محیط کار چگونه باشیم

حریم شخصی خود را حفظ کنید و اطلاعات آن اعم از پیام های ایمیل و موبایل شما بسیار شخصی است بنابراین در محافظت و کنترل آن اهتمام نمایید. همچنین راز داری در محل کار اهمیت دارد بنابراین توجه داشته باشید که اطلاعات محرمانه محل کار شما به بیرون منعکس نشود زیرا ممکن است ضمن ایجاد مشکلات قانونی برای شما و مؤسسه ای که در آن فعالیت دارید محل کار و موقعیت کاری شما را مورد تهدید قرار دهد.

تفاهم را تقویت و جهت اعتماد سازی تلاش کنید بنابراین سعی کنید در محل کار نسبت به فرد خاصی حاشیه سازی نکنید. ایجاد نگرش منفی نسبت به دیگران باعث می شود که در قدم اول، شما مورد اتهام قرار گیرید و نگاه ها نسبت به شما تغییر کند. به یاد داشته باشید که اگر می توانید در محیط کار، سنگ صبور دیگران باشید و رازهایی را که شنیده اید آشکار نکنید، دلیلی برای بی اعتمادی و سوء ظن وجود ندارد.

 توجه به این نکات و بسیاری نکات دیگر در دستیابی به کامیابی و خرسندی مؤثر است.

سلامت دات لایف راهنمای زندگی سالم

پزشکان متخصص سایت پاسخگوی سوال های شما در این مقاله هستند، کلیک کنید.

 

این مطلب مورد توجه شما واقع شد؟
1+

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کد امنیتی را وارد نماید : *